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Santé et social

Exemple de CV éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée

Un CV d’éducateur spécialisé rempli de bout en bout, les phrases à reprendre et ce que le recruteur regarde vraiment. Pars de cet exemple : il ne reste qu’à mettre ton parcours et tes chiffres.

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Profil

Éducateur spécialisé depuis quatre ans en protection de l'enfance, après un apprentissage en IME, j'accompagne des adolescents placés vers plus d'autonomie. J'aime construire des projets concrets avec eux et travailler en lien avec les familles.

Expérience professionnelle

Éducateur spécialisé — Maison d'enfants à caractère social Les Puys
  sept. 2022 — aujourd’hui
Clermont-Ferrand
  • Accompagné au quotidien 8 adolescents de 13 à 17 ans placés au titre de la protection de l'enfance
  • Rédigé 16 rapports de situation par an transmis au juge des enfants
  • Organisé 2 séjours éducatifs par an avec activités de plein air et vie collective
Éducateur spécialisé en apprentissage — Institut médico-éducatif Les Dômes
  sept. 2019 — juil. 2022
Riom
  • Animé 3 ateliers par semaine de cuisine et d'expression pour des enfants autistes
  • Participé aux synthèses et à la rédaction de 10 projets personnalisés

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) — Institut régional du travail social
  2019 — 2022
Clermont-Ferrand
En apprentissage, grade de licence
Baccalauréat ES — Lycée Montferrand-Vercingétorix
  2016 — 2019
Clermont-Ferrand
Modèle « Deux colonnes vert » — l’un des 17 modèles d'AppartSocial, couleur au choix.

Phrases à reprendre pour un CV d’éducateur spécialisé

Chaque ligne commence par un verbe d’action. Remplace les [X] par tes vrais chiffres : c’est ce qui rend une ligne crédible.

Compétences à mettre en avant

Projet personnalisé d'accompagnementÉcrits professionnels et rapportsProtection de l'enfanceAnimation d'ateliers éducatifsGestion des situations de criseTravail avec les famillesTravail en réseau partenarialConnaissance du handicapCadre légal de l'action socialePermis B

Qualités recherchées

ÉcoutePatienceSang-froidEsprit d'équipeCapacité d'analyseBienveillance

Trois accroches selon ton profil

Premier emploi

Titulaire du DEES depuis peu, je souhaite rejoindre une équipe éducative pour accompagner des enfants, des adolescents ou des adultes vers plus d'autonomie, avec écoute, cadre et bienveillance.

Avec de l’expérience

Avec [X] ans d'expérience en protection de l'enfance et dans le handicap, je construis des projets personnalisés, j'anime la vie quotidienne et je travaille en lien étroit avec les familles et les partenaires.

Reconversion

Après plusieurs années dans l'animation ou l'aide aux personnes, puis une formation d'État, je souhaite m'investir dans l'accompagnement éducatif : écoute, patience et sens du collectif sont mes atouts.

Exemple de lettre de motivation éducateur spécialisé

Objet : Candidature au poste d’éducateur spécialisé

Madame, Monsieur,

Votre annonce pour le poste d’éducateur spécialisé parue sur Indeed a retenu toute mon attention. Rejoindre votre entreprise serait pour moi l’occasion de mettre mon énergie et mes compétences au service d’une équipe exigeante.

Actuellement éducateur spécialisé chez Maison d'enfants à caractère social Les Puys, j’ai notamment accompagné au quotidien 8 adolescents de 13 à 17 ans placés au titre de la protection de l'enfance. Je mets à votre service projet personnalisé d'accompagnement, écrits professionnels et rapports et écoute.

Disponible sous deux mois, je souhaiterais vous exposer ma motivation lors d’un entretien, à la date qui vous conviendra.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Bilal Saïdi

Dans AppartSocial, cette lettre s’écrit à partir de ton CV et de l’annonce : tu choisis le ton (classique, direct ou chaleureux), tu retouches chaque paragraphe, tu la télécharges en PDF ou en Word.

Questions d’entretien pour un poste d’éducateur spécialisé

  1. Comment réagissez-vous face à un jeune qui devient violent ?

    Montrez que vous protégez d'abord le jeune et le groupe, que vous gardez votre calme, posez le cadre, puis reprenez la situation à froid avec lui et l'équipe.

  2. Comment construisez-vous un projet personnalisé ?

    Expliquez la démarche : observation, échanges avec la personne et sa famille, objectifs concrets et mesurables, actions, puis bilans réguliers en équipe.

  3. Comment gérez-vous la bonne distance avec les personnes accompagnées ?

    Parlez de posture professionnelle, d'analyse des pratiques et de travail en équipe : être proche sans fusionner, avec un cadre clair pour tous.

  4. Pouvez-vous nous parler d'un accompagnement qui vous a marqué ?

    Choisissez une situation réelle et anonyme : le point de départ, ce que vous avez mis en place, les résultats et ce que vous en avez appris.

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