Marketing et communication

Exemple de CV community manager

Un CV de community manager rempli de bout en bout, les phrases à reprendre et ce que le recruteur regarde vraiment. Pars de cet exemple : il ne reste qu’à mettre ton parcours et tes chiffres.

Profil

Community manager depuis plus de trois ans en agence, après un an et demi d'alternance dans un festival, j'anime les réseaux sociaux de huit marques. Je crée des contenus qui font réagir et j'ai fait passer un client de 4 000 à 27 000 abonnés en un an.

Expérience professionnelle

Community manager — Agence Mistral Média
  mars 2023 — aujourd’hui
Marseille
  • Animé les réseaux sociaux de 8 marques locales avec un calendrier éditorial mensuel
  • Augmenté la communauté d'un restaurant client de 4 000 à 27 000 abonnés en un an
  • Organisé des jeux-concours qui ont rassemblé jusqu'à 3 500 participants
Chargé de communication en alternance — Festival Sud Sonore
  sept. 2021 — févr. 2023
Marseille
  • Créé 25 vidéos courtes par mois pendant la saison du festival
  • Répondu aux messages des festivaliers sous 2 heures en moyenne pendant l'événement

Formation

Licence professionnelle Métiers de la communication — IUT
  2022 — 2023
Aix-en-Provence
En alternance
DUT Information-communication — IUT
  2020 — 2022
Aix-en-Provence
Modèle « Deux colonnes » — l’un des 17 modèles d'AppartSocial, couleur au choix.

Phrases à reprendre pour un CV de community manager

Chaque ligne commence par un verbe d’action. Remplace les [X] par tes vrais chiffres : c’est ce qui rend une ligne crédible.

Compétences à mettre en avant

Calendrier éditorialRédaction pour le webCréation visuelle (Canva, Photoshop)Montage vidéo court formatPublicité sur les réseaux sociauxStatistiques et tableaux de bordModération et gestion de criseVeille des tendancesRelations avec les créateurs de contenuOrthographe irréprochable

Qualités recherchées

CréativitéRéactivitéAisance rédactionnelleCuriositéDiplomatieSens de l'humour

Trois accroches selon ton profil

Premier emploi

Titulaire d'un BUT Information-communication, je souhaite animer les réseaux sociaux d'une marque : création de contenus, rédaction, modération et analyse des résultats, avec créativité et réactivité.

Avec de l’expérience

Avec [X] ans d'expérience en animation de communautés, je construis des lignes éditoriales, je crée des contenus qui font réagir et je fais grandir les audiences, chiffres à l'appui.

Reconversion

Après une expérience dans la vente, l'événementiel ou le journalisme, je souhaite me spécialiser dans les réseaux sociaux : aisance rédactionnelle, créativité et sens du contact sont mes atouts.

Exemple de lettre de motivation community manager

Objet : Candidature au poste de community manager

Madame, Monsieur,

Votre annonce pour le poste de community manager parue sur Indeed a retenu toute mon attention. Rejoindre votre entreprise serait pour moi l’occasion de mettre mon énergie et mes compétences au service d’une équipe exigeante.

Actuellement community manager chez Agence Mistral Média, j’ai notamment animé les réseaux sociaux de 8 marques locales avec un calendrier éditorial mensuel. Je mets à votre service calendrier éditorial, rédaction pour le web et créativité.

Disponible sous un mois, je souhaiterais vous exposer ma motivation lors d’un entretien, à la date qui vous conviendra.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Adam Mendy

Dans AppartSocial, cette lettre s’écrit à partir de ton CV et de l’annonce : tu choisis le ton (classique, direct ou chaleureux), tu retouches chaque paragraphe, tu la télécharges en PDF ou en Word.

Questions d’entretien pour un poste de community manager

  1. Comment gérez-vous un commentaire négatif qui se propage très vite ?

    Montrez votre méthode : ne pas supprimer, analyser, alerter la hiérarchie, répondre vite avec transparence et un ton apaisé, puis suivre l'évolution.

  2. Quelle marque admirez-vous sur les réseaux sociaux et pourquoi ?

    Choisissez un exemple précis et expliquez ce qui fonctionne : ton, régularité, formats, échanges avec la communauté. Évitez les réponses trop évidentes.

  3. Comment mesurez-vous le succès d'une publication ?

    Citez les indicateurs utiles (portée, interactions, clics, conversions) et rappelez qu'ils dépendent de l'objectif fixé au départ.

  4. Pouvez-vous nous proposer une idée de contenu pour notre marque ?

    Préparez une ou deux idées concrètes adaptées à leur cible et à leur ton. Le recruteur évalue votre créativité et votre connaissance de son univers.

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