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Beauté et bien-être

Exemple de CV coiffeur / coiffeuse

Un CV de coiffeur rempli de bout en bout, les phrases à reprendre et ce que le recruteur regarde vraiment. Pars de cet exemple : il ne reste qu’à mettre ton parcours et tes chiffres.

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Kylian Germain
Coiffeur mixte et barbier
Reims · kylian.germain@email.fr · 06 39 98 62 58 · Permis B · Disponible sous deux semaines

Profil

Coiffeur et barbier depuis sept ans, apprentissage compris, je réalise coupes homme et femme, couleurs et tailles de barbe. J'ai fidélisé une clientèle de 350 personnes et j'aime conseiller chacun selon son style.

Expérience professionnelle

Coiffeur barbier — Salon Le Comptoir des Coupes
  juin 2022 — aujourd’hui
Reims
  • Coiffé jusqu'à 14 clients par jour : coupes homme et femme, barbes et coiffages
  • Fidélisé une clientèle de 350 personnes, dont 70 % reviennent chaque mois
  • Vendu pour 1 200 € de produits de soin et de coiffage par mois
Apprenti coiffeur — Salon Harmonie Coiffure
  sept. 2019 — mai 2022
Épernay
  • Réalisé les shampooings, les soins et les brushings de 20 clients par jour
  • Effectué les premières colorations et coupes homme sous la supervision du gérant

Formation

Brevet professionnel Coiffure — CFA Champagne Coiffure Esthétique
  2021 — 2023
Reims
En apprentissage
CAP Métiers de la coiffure — CFA Champagne Coiffure Esthétique
  2019 — 2021
Reims
En apprentissage

Compétences

Coupe femme, homme et enfant · Coloration et balayage · Taille de barbe et rasage · Brushing et coiffage · Conseil en visagisme · Vente de produits

Qualités

Créativité · Sens du contact · Habileté manuelle · Présentation soignée

Langues

  • Anglais  Notions (A2)

Centres d’intérêt

Mode urbaine · Football · Musique soul
Modèle « Classique serif » — l’un des 17 modèles d'AppartSocial, couleur au choix.

Phrases à reprendre pour un CV de coiffeur

Chaque ligne commence par un verbe d’action. Remplace les [X] par tes vrais chiffres : c’est ce qui rend une ligne crédible.

Compétences à mettre en avant

Coupe femme, homme et enfantColoration et balayageBrushing et coiffageTaille de barbe et rasageSoins capillairesCoiffures de mariage et chignonsDiagnostic du cheveuConseil en visagismeVente de produitsLogiciel de prise de rendez-vous

Qualités recherchées

CréativitéSens du contactÉcouteHabileté manuellePrésentation soignéeSens de l'esthétique

Trois accroches selon ton profil

Premier emploi

Titulaire d'un CAP Métiers de la coiffure, je souhaite rejoindre un salon pour progresser en coupe et en couleur, avec le goût du conseil et le souci de chaque client, du shampooing au coiffage.

Avec de l’expérience

Avec [X] ans d'expérience en salon, je réalise coupes, couleurs, balayages et coiffages, je conseille chaque client selon son style et je fidélise une clientèle exigeante.

Reconversion

Après une première carrière dans la vente ou l'esthétique et une formation en coiffure, je souhaite rejoindre un salon : créativité, sens du contact et minutie sont mes atouts.

Exemple de lettre de motivation coiffeur

Objet : Candidature au poste de coiffeur

Madame, Monsieur,

Votre annonce pour le poste de coiffeur parue sur Indeed a retenu toute mon attention. Rejoindre votre entreprise serait pour moi l’occasion de mettre mon énergie et mes compétences au service d’une équipe exigeante.

Actuellement coiffeur barbier chez Salon Le Comptoir des Coupes, j’ai notamment coiffé jusqu'à 14 clients par jour : coupes homme et femme, barbes et coiffages. Je mets à votre service coupe femme, homme et enfant, coloration et balayage et créativité.

Disponible sous deux semaines, je souhaiterais vous exposer ma motivation lors d’un entretien, à la date qui vous conviendra.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Kylian Germain

Dans AppartSocial, cette lettre s’écrit à partir de ton CV et de l’annonce : tu choisis le ton (classique, direct ou chaleureux), tu retouches chaque paragraphe, tu la télécharges en PDF ou en Word.

Questions d’entretien pour un poste de coiffeur

  1. Comment conseillez-vous quelqu'un qui veut changer de coupe sans savoir quoi faire ?

    Montrez votre méthode : questions sur le mode de vie et l'entretien, observation du visage et du cheveu, propositions avec photos, puis validation avant de couper.

  2. Que faites-vous si un client n'est pas satisfait de sa couleur ?

    Écoutez sans vous justifier, proposez une correction rapide ou un rendez-vous offert, et informez le responsable. La fidélité du client passe avant tout.

  3. Pouvez-vous réaliser une coupe ou un brushing devant nous ?

    C'est fréquent : préparez vos outils, expliquez vos gestes et restez à l'écoute du modèle. Le gérant juge la technique autant que le contact.

  4. Comment vendez-vous des produits sans forcer la main ?

    Expliquez que vous partez du diagnostic du cheveu, montrez le produit pendant le soin et laissez le client décider. Un bon conseil vend tout seul.

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